Тренинг-интенсив — Бизнес-профайлинг (online и offline формат), 16 - 17 октября 2024
Предзапись на поток
интенсив для деловых людей
КОТОРЫМ ВАЖНА
РЕЗУЛЬТАТОВ
|
Специалистам найма
HR-специалистам
Владельцу, руководителю
Юристам
ЗАМЕЧАЛИ В «БОЛЬШОЙ ИГРЕ» ДЕЛОВОГО МИРА? ИЛИ ВЫ, иЛИ ВАС
В переговорах, корпоративных интригах, взаимоотношениях, да и по-жизни победитель всегда тот, кто лучше разбирается в себе, людях, целях, глубинной мотивации
если люди раскусили Ваши особенности лучше, чем Вы, то Вы проиграли
часов дополнительных очных встреч-практикумов по отработке знаний
ОNLINE формат
Программа интенсива
1. Научиться читать людей:
их глубинные ценности, нематериальную мотивацию, особенности поведения в критических ситуациях, их потенциал способностей, возможностей и как его развивать для корпоративных и личных целей (мужья, жены, дети, родственники, друзья, приятели…)
2. Изучить способы:
как договариваться с разными психотипами в деловом мире, в мире «без правил»
как укреплять взаимоотношения и повышать продуктивность
как избавиться от «токсиков» в команде без разрушения людей, репутации, корпоративной культуры
как выстраивать сценарий переговоров с разными психотипами, особенно когда их несколько
оптимизируете затраты на развитие персонала, на собственный личностный рост
Изучим 8 психотипов и их:
структуру мышления
особенности характера
лингвистические паттерны
особенности коммуникации и поведения
особенности внешности/ образа/ стиля
глубинная мотивация
стратегия поведения
конфликтность/ дружелюбие во взаимоотношениях
поведение в команде / на руководящей должности
+ ответим на вопросы: Как развивать ресурсы и нейтрализовать негативные особенности? Как договариваться с "таким" психотипом? Как избавиться от "такого" психотипа? Как определять мотивацию и экологично направлять к целям наилучшим образом?
12.12 чт + проведём профайлинговое интервью с разбором
После off-лайн занятий Вы начнете смотреть на людей другими глазами, начнете анализировать каждую деталь и у Вас начнут появляться вопросы, поэтому у нас есть сопровождающие сессии, где вы сможете задать вопросы тренерам и одноклассникам по Школе МетаЛидерства.
На наших сопровождающих встречах будем работать с Вашими Кейсами и появившимися после off-лайн занятия вопросами сопряженными уже с применением знаний в реальных ситуациях.
научиться определять и устанавливать точки опоры в понимании людей и себя, для принятия лучших решений, особенно в турбулентных и форс-мажорных обстоятельствах
определить наилучшую траекторию развития потенциала человека с конкретными понятными признаками ярко выраженного психотипа (кадровый профайлинг — далее КП)
выявить систему нематериальной мотивации конкретного психотипа и экологично корректирования поведения в команде (КП)
поймете как и каким сотрудникам перераспределить более эффективно конкретные задачи по психотипу, для лучших результатов и как через задачи развивать потенциал людей без отрыва от производства (КП)
сможете улучшить качество скриптов в продажах
поймете за каким психотипом и по каким вопросам контроль усилить и где достаточно самоконтроля сотрудников (КП)
как конфликты «различных» типов людей трансформироватьв продуктивное взаимодействие через осознанность «различий» и сочетании ресурсов каждого без напряжения
станете спокойнее, веселее жить и азартнее жизнь, потому что будете видеть и понимать чуть больше, глубже других людей, чем «их витрина» образов
при собеседовании сотрудников, оценке персонала, переговорах легко отслеживать ложь, иные реакции и интерпретировать ответы на них, простраивать вектор коммуникации
Сможете усилить/ улучшить качество взаимоотношений с близкими, друзьями и важными для Вас людьми
Активная, интерактивная, прикладная — обучение, тренировка знаний и разбор Ваших рабочих кейсов в процессе всего обучения
БЕРЕГИТЕ ВРЕМЯ ЖИЗНИ — ИЗУЧИТЕ 1 РАЗ И НАВСЕГДА
Разберитесь в скрытых, глубинных рисках, ресурсах, мотивах, не реализованном потенциале своём и других и влияйте