3 основные преграды на пути лидера
Отсутствие системного подхода, ведущее к хаосу в процессах и решениях
«Человеко-фактор»:
недооценка важности межличностных отношений и коммуникаций
Нехватка личных навыков мета-лидерства, необходимых для эффективного самоуправления и вдохновения команды
✔ здесь только прикладные навыки
✔ разбор реальных кейсов
✔ идеально подойдет как для начинающих, так и для опытных лидеров